Über uns
The Talk Company unterstützt Sie mit grossem Engagement bei der Transformation Ihrer Organisations- und Führungskultur. Dabei dürfen wir uns auf ein breites Team von ausgewiesenen Change- und Performance-Coaches abstützen, die eine reichhaltige Erfahrung im Begleiten von Unternehmen in den verschiedensten Branchen besitzen - in der Telekommunikation, den Medien, in der Industrie, Handel und bei Dienstleistern – insbesondere auch im Finanzbereich.
Das Team
Markus Renevey
Geschäftsführer, Coach & Trainer für Rhetorik und Leistungsentwicklung
Markus berät und begleitet Organisationen in der digitalen Transformation – insbesondere in der Kulturentwicklung. Als Executive-Coach arbeitet er seit über 15 Jahren mit Führungskräften auf allen Stufen – inklusive C-Level und VR-Mitgliedern. Markus Renevey ist spezialisiert auf die Bildung und
Förderung von Hochleistungsteams, verantwortungsvolle Führung, Resilienz, mentale Stärke sowie Auftrittskompetenz und wirkungsvolles Konfliktmanagement.
Coaching- und Trainingsschwerpunkte:
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Führungskompetenz
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Organisationale, Team- und persönliche Resilienz
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Selbstmanagement und Leistungsentwicklung
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Life Balance, Stressbewältigung, Burnout-Prävention
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Krisen- und Konfliktmanagement
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Zusammenarbeit im Team (Hochleistungsteams)
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Moderations- und Auftrittskompetenz
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Standortbestimmung, Potenzialanalyse
Markus Baumann
lic. phil. I, Psychologe FSP und Coach BSO
Markus Baumann ist stellvertretender Geschäftsführer, Trainer und Coach für Führungsentwicklung bei The Talk Company GmbH.
Als Senior Specialist für Learning & Development bei einer Grossbank sowie als Dozent für Leadership an einer höheren Fachschule und diversen Fachhochschulen hat er langjährige Erfahrung in der Aus-, Weiterbildung und Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchiestufen.
Coaching und Trainingsschwerpunkte:
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In anspruchsvollen Führungs- und Veränderungssituationen Ihre Kommunikations-, Sozial- und Regiekompetenz zu stärken
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Ihre Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit in Führungsteams wirkungsvoll zu gestalten
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Ihr Selbst-, Stress- und Konfliktmanagement zu verbessern
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Coachingkompetenz zu entwickeln und im Führungsalltag zu nutzen